45歳、4人家族のシニアプログラマが転職した実例：給与+180万円、週休3日

【理由】成功者は、環境と行動を変えただけ

今回紹介するのは、田中さん(仮名)、45歳、4人家族(妻・子供2人)の転職成功事例です。彼の転職前の状況を見てください:

【田中さんの転職前プロフィール】

• 年齢: 45歳
• 家族構成: 妻(専業主婦)、長女(高校2年生)、長男(中学1年生)
• 現職: 中堅SIer企業でJavaプログラマ(勤続20年)
• 年収: 500万円(10年間横ばい)
• 通勤時間: 片道90分(往復3時間)
• 帰宅時間: 平日は夜9時、土曜出勤も月2回
• 保有資格: 基本情報技術者のみ
• 学歴: 地方大学の情報工学科卒
• 特別なスキル: なし(クラウド経験なし、英語も話せない)

この情報を見て、どう思いますか? 「自分と同じだ」と感じたのではないでしょうか。

【理由】子供の成長を見逃し続けることへの後悔

田中さんが転職を決意した直接のきっかけは、長女の高校受験でした:

【転職を決意した瞬間】

「長女の高校受験の日、私は会社で残業していました。合格発表の日も、出張で家にいませんでした。後日、長女から『お父さん、いつも仕事ばっかり』と言われたとき、胸が痛みました。このままでは、子供たちの成長を見逃し続けることになる。『転職して、家族との時間を取り戻そう』と決意しました」

【理由】在職中に転職活動をすることで、焦らず良い求人を選べた

田中さんは、退職せずに在職中に転職活動を行いました。これにより、経済的・精神的な安定を保ちながら、じっくりと良い求人を選ぶことができました。

【転職活動の9ヶ月タイムライン】

【理由】転職先は、40代の経験を正当に評価してくれる企業だった

田中さんが選んだ転職先は、SaaS系スタートアップのクラウドエンジニアでした。この企業は、40代の経験を正当に評価してくれる企業でした。

【転職後の変化:年収】

• 転職前: 年収500万円(手取り約400万円)
• 転職後: 年収680万円(手取り約540万円)
• 差額: +180万円(+36%)

【年収+180万円の内訳】

• 基本給:年収600万円
• 成果報酬:年間80万円(目標達成時)
• 合計:年収680万円

【家計への影響】

• 手取りの増加:+140万円/年(+11.6万円/月)
• 子供の教育費:月5万円増額可能(塾代、大学資金の積立)
• 家族旅行:年2回(合計30万円)
• 貯蓄:月6万円(年72万円)増額

【転職後の変化:働き方】

• 転職前: 週5日勤務(土曜出勤月2回)、片道90分通勤、帰宅夜9時
• 転職後: 週4日勤務(週休3日)、完全リモートワーク、通勤時間ゼロ

【時間の変化】

• 通勤時間:往復3時間×週5日=週15時間→ゼロ(年間780時間の削減)
• 勤務日:週5日→週4日(年間52日の休日増加)
• 帰宅時間:夜9時→夕方5時(家族との時間が4時間増加)

【転職後の変化:家族との時間】

• 平日: 夕方5時に仕事終了。子供が帰宅する前に、夕食の準備ができる
• 週末: 週休3日のため、金・土・日の3連休。家族で過ごす時間が劇的に増加
• 長女(高校生): 「お父さん、最近、いつも家にいるね」と笑顔で話しかけてくれる
• 長男(中学生): 週末に一緒にゲームをする時間ができた
• 妻: 「転職してくれて、ありがとう。家族の時間が増えて嬉しい」と感謝の言葉

【理由】成功の鍵は、特別なスキルではなく、正しい方法

田中さんが転職に成功した理由は、以下の3つです:

【理由】転職は、お金や働き方だけでなく、「自分の人生を生きる」こと

田中さんは、転職後の「今」について、以下のように語っています:

【田中さんの言葉:転職して良かったこと】

「年収+180万円は、数字以上の意味がある」

「年収が上がったことで、子供の教育費を増やせました。長女は塾に通い、大学進学の準備をしています。長男も、習い事を始めました。妻も、『家計に余裕ができて嬉しい』と言ってくれました。年収+180万円は、単なる数字ではなく、『家族の未来への投資』です」

「週休3日は、人生を変える」

「週休3日になったことで、金・土・日の3連休が毎週あります。金曜日は家族で買い物、土曜日は子供と公園、日曜日は妻とデート。週末が3日あるだけで、人生の充実度が全く違います。『週休2日と週休3日は、天と地の差』です」

「リモートワークで、家族との時間が6時間増えた」

「リモートワークで通勤時間がゼロになり、平日も家族と過ごす時間が6時間増えました。朝食、昼食、夕食を家族と一緒に食べられる。子供の宿題を見てあげられる。妻と夜、テレビを見ながらゆっくり話せる。『これが、本当の人生だ』と実感しています」

「転職は、人生の主導権を取り戻すこと」

「20年間、会社の都合で生きてきました。会社が『残業しろ』と言えば残業し、『土曜出勤しろ』と言えば土曜出勤しました。でも、転職して気づきました。『人生の主導権は、自分にある』と。転職は、単なる職場の変更ではなく、『自分の人生を生きること』です」

【理由】誰でも最初は不安。でも、小さな一歩を踏み出せば、道は開ける

田中さんは、転職活動を始める前、以下の不安を抱えていました:

【田中さんが抱えていた不安】

「40代での転職は難しいのでは?」

「『40代での転職は難しい』という記事を読んで、『やっぱり無理か』と思いました。でも、転職エージェントに相談したら、『40代の転職成功率は62%』と教えてもらい、『できるかもしれない』と思えました」

「クラウド経験がないのに、転職できるのか?」

「家族に迷惑をかけるのでは?」

「転職に失敗したら、家族に迷惑がかかると不安でした。でも、妻に正直に想いを伝えたら、『応援する』と言ってくれました。家族の理解があれば、安心して転職活動できました」

「新しい環境で、年下上司と働けるのか?」

「年下上司と働くことに不安がありました。でも、面接対策で『年齢ではなく、スキルと経験で評価される環境を望んでいます』と答える練習をしたら、自信が持てました」

【理由】田中さんも、あなたと同じ「普通の45歳」だった

田中さんは、この記事を読んでいるあなたに、以下のメッセージを伝えたいと言っています:

【田中さんからのメッセージ】

「転職は、特別な人だけができることではない」

「私は、特別なスキルも学歴もない、普通の45歳プログラマでした。でも、転職で人生を変えることができました。転職は、特別な人だけができることではありません。あなたにもできます」

「完璧を目指さなくていい」

「私も最初は、『AWS認定資格を取得してから転職しよう』と思っていました。でも、エージェントから『資格がなくても、転職できます。資格は転職後に取得すればいい』と言われました。完璧を目指さなくていいのです。今の自分で、動き始めることが大切です」

「家族を巻き込むことが、成功の鍵」

「転職は、一人で抱え込むものではありません。家族に正直に想いを伝え、理解と応援をもらうことが、成功の鍵です。私も、妻の応援がなければ、転職できませんでした」

「小さな一歩を踏み出してください」

「転職という大きな決断を、いきなり下す必要はありません。まずは、転職エージェントに登録する。それだけでいいのです。小さな一歩を踏み出せば、道は開けます」

「45歳の今が、最後のチャンス」

「45歳の今、転職しなければ、50代でチャンスを失います。『5年後の自分』を想像してください。このままでいいですか? 転職して、人生の主導権を取り戻してください」

「あなたにもできる。信じてください」

「この記事を読んでいるあなたも、転職で人生を変えることができます。私がそうだったように。信じてください。あなたにもできます」

【理由】小さな行動が、大きな未来を変える

田中さんも、最初は小さな一歩から始めました。あなたも、以下の3つの小さな行動から始めてください。

【理由】データと実例が証明する、転職の可能性

これらは感覚や推測ではありません。実際に転職に成功した田中さんの実例が証明している現実です。

転職は、特別な人だけができることではありません。あなたも、転職で人生を変えることができます。