3年悩んで、
動いた。
40代転職の全記録。
月100時間残業しながら在職中に転職活動を完遂した。
専業主婦の妻・子ども2人を養いながら。
きれいごとのない当事者の記録を書いたブログです。
THIS BLOG IS FOR
こんな悩みを持っている人に届けたい
- 転職したいが、何年も決断できないでいる
- 40代で未経験職種への転職は無理だと思っている
- 転職を妻・家族に反対されて動けない
- 転職後に年収が上がるのか、下がるのかが不安だ
- やりたい仕事がわからない状態が続いている
- エンジニア・管理職から企画・プランニング職に転向したい
このブログは、その全てを経験した当事者が書いています。
一般論ではなく、一次体験として。
転職活動の時間の作り方、エージェントとの関係構築、家族の説得プロセス、転職後の年収推移まで——当事者にしか書けないことを正直に書いています。
あなたの悩みから記事を探す
今一番気になっていることから読み始めてください
SERIES A | なぜ転職? 転職の動機・やりたいこと・現状維持のコスト
「なぜ動いたのか」「なぜあの時動けなかったのか」——転職の原点を書く
40代エンジニアのキャリア再設計研…
管理職になって失ったもの——やりがい・孤独・後悔を正直に書く | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|…
管理職になって、気づけば多くを失っていませんか?本記事では、実際に管理職になって失ったものを体験ベースで解説。やりがい・自由・人間関係の変化や後悔のリアル、向い…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
月100時間残業しても、評価されなかった。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を実現する…
管理職になって残業代が消え、月100時間働いても評価されない――。36歳で管理職になった筆者が体験した「消耗する構造」と、転職を決めた理由を実体験ベースで解説。管理職…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
上司の「もっと頑張れば」が、転職を決めた日。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を実…
管理職4年目の冬、意を決して上司に相談した。返ってきたのは「もっと頑張れば、きっとできるようになる」という言葉だった。期限も具体策もない、その一言が転職を決めた…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
管理職に面白くない仕事ばかり回ってくる構造——若手に面白い仕事が集まる理由と、「慣れてしまうこと」の本…
なぜ若手にばかり面白い仕事が回るのか。管理職として働く中で感じた違和感をもとに、仕事配分の構造とその理由を解説。若手と管理職で役割がどう変わるのか、実体験から見…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
企画職への憧れはどこから来たのか——設計者が「作りたい側」に目覚めた理由 | 40代エンジニアのキャリア再…
設計者から企画職へ——なぜその憧れは生まれたのか。10年間の違和感の積み重ねと「自分ならこうする」という感情の正体、憧れを行動につなげるまでに必要だった考え方を実体…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
「動かないこと」にも、コストがかかる。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を実現する…
1年後の自分が今日と同じ場所に立っているのを想像した時、それは「安心」ですか、それとも「絶望」ですか? 40代で転職を3年迷い続けた私が気づいた、現状維持という名の…
SERIES B | 準備・自己分析 スキル棚卸し・強みの言語化・転職の軸
「できること100個」でエージェントの反応が変わった——準備の全工程を公開
40代エンジニアのキャリア再設計研…
40代転職、3年間決められなかった理由——ようやく動けた日に気づいたこと | 40代エンジニアのキャリア再設計…
転職は何年も迷ってしまうものなのか?本記事では40代で3年間転職を迷い続けた実体験をもとに、決断できなかった理由とその時の思考を解説。転職に踏み出せない人に向けた…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職エージェントが変わった。「できること100個」を書き出した日から。 | 40代エンジニアのキャリア再設計…
転職エージェントに「難しい案件」とスルーされていませんか?職務経歴書とは別に「できること100個」をまとめた資料を提出した結果、紹介される求人の質が劇的に変わりま…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
AIを使ってスキルを分類する方法——100個のリストを整理した手順 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|…
「できること100個」をどう活かすか?AIを使ったスキル分類の具体的なやり方と、分類結果から本当の強み・弱みを見つける方法を実体験ベースで解説。
40代エンジニアのキャリア再設計研…
Excelマトリクスでスキルを見える化する——経験を「売れる言葉」に変える手順 | 40代エンジニアのキャリア再…
自己分析で書き出したスキルをどう伝えるか?AIで分類した後に行う、Excelマトリクスの作り方と活用法を解説。転職先のニーズと自分の強みを一目で示す具体的な手順を実体…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
「やりたい」が「やれる」に変わった。軸の見つけ方。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200…
「企画職がやりたい」と言い続けて、面接に落ち続けた。変わったのは、やりたいことに根拠を持たせた日からだ。40代管理職が「憧れ」を「確信」に変えた3つの問いと、やり…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職で「強みがわからない」を解決する——異業種・未経験職種への転職で強みを再定義した実録 | 40代エンジ…
異業種転職をすると、自分の強みが通用しないと感じることがあります。本記事では実体験をもとに、強みがわからなくなる理由と、新しい分野で価値を再定義する方法を解説。…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
エンジニアが企画職に転職できた、本当の理由。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を実…
エンジニアから企画職への転職は「未経験の挑戦」ではなく「異なる経験を持つ人材」として戦うことだった。後工程を知っているからこそ、夢物語にならない企画が作れる。技…
転職活動を始めるなら
まず選択肢を持つことが、転職活動の土台になる
「まだ決断できていない」「軸が言葉になっていない」状態でも相談できる。リクルートエージェントは在職中でも動ける。選択肢が複数ある状態が、断る判断も・比較する目も育てる。
SERIES C | 実際の転職活動 エージェント活用・面接・在職中の活動術
月100時間残業しながら在職中に転職活動した、時間の作り方と面接の実態
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職エージェントに、「軽く見られない」ための準備。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200…
40代・未経験職種への転職で、エージェントの対応が「冷たい」と感じていませんか?それはあなたのスキル不足ではなく、エージェントを動かす「準備」が足りないだけかもし…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
リクルートエージェント・ビズリーチ・LinkedIn比較——40代が3サービスを実際に使ってわかった違いと使い分…
リクルートエージェント・ビズリーチ・LinkedInを実際に使って比較。40代・年収1000万の転職経験から「どれを使うべきか」を本音で解説。失敗しない選び方がわかる。
40代エンジニアのキャリア再設計研…
40代転職で『売れる人材』と思わせる——エージェントとのWin-Win関係 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究…
転職エージェントのビジネス構造を理解し、「売れる人材」として動いてもらうための考え方を解説。40代・未経験転職でも関係性を変える3段階と、成果につながる使い方がわ…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
40代転職面接で落ちた——失敗パターン4つと、内定を取った面接との違い。 | 40代エンジニアのキャリア再設計…
40代で転職面接に落ち続ける理由は何か。3社連続で不採用になった深夜、「やめようか」と思った実体験から、落ちる原因の分解と抜け出し方を具体的に解説します。
40代エンジニアのキャリア再設計研…
断った4社——「NO」と言った瞬間の話 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を実現する転職と…
転職活動で9社と面接し、4社を自ら断った実体験をもとに、断った理由(面接官の態度、軸のズレ、年収条件、違和感)を解説。断ることの心理的ハードルや、経験を通じて見え…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
現職を続けながら、転職活動の時間をどう作ったか。月100時間残業の管理職が、6ヶ月で内定を取った実録 | 4…
転職活動する時間がないと悩んでいませんか?働きながらでも進められる現実的な方法を、40代の実体験ベースで解説。忙しくて動けない原因と具体的な対処法を知り、転職を前…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
「ここだ」と思った瞬間——内定を決めた面接の話。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収1200万を…
転職面接で「ここだ」と思えた瞬間とは何か。4社に落ち、4社を断った経験を経て見えた、会社との相性を見極めるポイントと判断基準を実体験から解説。
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職活動が一番きつかった瞬間——3社連続で落ちた深夜に心が折れかけて、それでも続けた理由 | 40代エンジニ…
転職活動で一番つらい時期はいつなのか?本記事では40代で在職中に転職活動を続け、3社連続不合格で心が折れかけた実体験をもとに、最もきつい時期とその理由を解説。しん…
SERIES D | 家族・お金 妻への説得・年収の計算・家族との妥協点
専業主婦の妻・子ども2人を養いながら転職した、リアルなお金と家族の話
40代エンジニアのキャリア再設計研…
妻に転職を反対された日。そこから1ヶ月で、納得を得た話。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年収…
「40代の転職はリスクが高い」――妻に切り出した夜の沈黙。反対される恐怖から相談を後回しにしていた私が、1ヶ月かけて「やってみれば」と言ってもらえるまで。説得しよう…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
週3回・1時間。1ヶ月で妻の「やってみれば」を引き出した話。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年…
「転職したい」という言葉に、妻が示した強い拒絶。そこから始まった1ヶ月間の対話の記録です。感情論でぶつかるのをやめ、「週3回・計12回」と期限を区切って向き合った先…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
年収が下がる覚悟——家族を養いながら転職する時の、お金の考え方。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究…
転職時のお金の不安をどう乗り越えるかを、実体験ベースで解説。家計の見える化、年収減のシミュレーション、下限設定の考え方まで具体的に紹介し、感情ではなく数字で判断…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
40代転職が子供に与える影響と対処法——子どもに「大丈夫?」と言われた夜のこと。 | 40代エンジニアのキャ…
「大丈夫?」転職活動に没頭していた夜、小学3年生の息子が放った一言。家族のために動いているはずが、いつの間にか家族を不安にさせていた自分に気づく――。40代の転職活…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
「上場企業に入る」という約束——家族との妥協点の見つけ方。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年…
家族の不安をどう乗り越え、転職の条件を決めるか。妻の「上場企業にして」という一言から生まれた妥協点が、転職活動の軸・判断基準・信頼関係にどう機能したのかを実体験…
SERIES E | 転職後のリアル 年収推移・評価・転職後の孤独と成長
転職してから4年間で起きたこと——きれいごとなしの転職後レポート
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職後に一番つらかったのは、人脈がゼロになることだった。 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年…
転職して一番つらかったのは「新しい仕事」ではなく、社内人脈がゼロになる孤独でした。40代で転職した実体験から、人脈が消えた現実と、6ヶ月で信頼関係を作り直した具体…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
企画書が初めて通った日——差し戻し4回、それでも諦めなかった理由と、企画を通すために本当に必要だったこ…
初めて企画書を出したとき、何が起きたのか。実体験をもとに、提出後の反応や通らなかった理由、フィードバックから学んだことを解説。初めての企画提案で失敗しないための…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
年収1000万から1300万になった4年間——企画職で評価された理由 | 40代エンジニアのキャリア再設計研究所|年…
転職後の年収は、前職より少し上がって1000万円だった。 それが4年で1300万円になった。 「どうやって交渉したのか」と聞かれることがある。 でも、交渉で上げたわけではな…
40代エンジニアのキャリア再設計研…
転職後の管理職オファーを断った話——40代がキャリアの軸を守り続けた4年間。 | 40代エンジニアのキャリア再…
40代で転職後、管理職オファーを断った実体験を公開。評価・年収・将来性と「やりたい仕事」の間でどう判断したのか。迷い・葛藤・断り方まで、リアルに解説。
40代エンジニアのキャリア再設計研…
管理職オファーを断った理由——プレイヤーにこだわった結果、年収が上がった話 | 40代エンジニアのキャリア…
管理職の打診を断るのは間違いなのか。本記事では40代で管理職オファーを断り、プレイヤーとしてのキャリアを選んだ実体験をもとに、その理由と判断軸を解説。キャリア選択…
40代でエンジニアから企画職に転職できるのか
「40代・未経験職種への転職は難しい」という言説がある。
確かに、転職市場において40代は最初から優先度が低く扱われやすいのが現実だ。でもこのブログを書いているとっど(Todd)は、40代でエンジニア管理職から上場企業の企画職への転職を実現した。
なぜこのブログを書くのか
転職を考えてから3年間、決断できずに悩み続けた。
その間、「転職成功体験」の記事をたくさん読んだ。
でも「3年間悩み続けた理由」を当事者として書いた記事は、ほとんど存在しなかった。
「エージェントに登録した」「面接を受けた」「内定が出た」——きれいな話だけが多かった。
このブログは、きれいごとだけを書かない。3年間決断できなかった内側の話も、妻に反対された夜の話も、3社連続で落ちた深夜の話も、正直に書く。
このブログが特に役立つ人
- 40代でエンジニア・技術職から企画・プランニング職への転職を考えている人
- 転職したいが何年も決断できないでいる人
- 在職中に転職活動する時間の作り方がわからない人
- 専業主婦の妻・家族を養いながら転職を考えている人
- 転職エージェントをうまく使えていない人
- 転職後の年収・キャリアがどうなるか不安な人
このブログは5つのシリーズで構成されている。転職の動機、準備と自己分析、転職活動の実際、家族・家計への影響、転職後のリアル——転職という経験の全体を、当事者として記録している。
転職活動を始めるなら
「まだ決断できていない」でも相談できる
軸が言葉になっていない状態でも、エージェントに相談することで答えが見えてくることがある。リクルートエージェントは在職中でも相談を受け付けており、40代・未経験職種への転職も一緒に考えてくれた。まずは話すことから始めてほしい。