B-準備・自己分析– category –

未経験職種に転職しようとした時、最初にぶつかる壁がある。 「自分には、その仕事に使える強みがない」という感覚だ。 でも転職活動を経て気づいたことがある。 強みは、新しく作るものではない。 今あるものを、別の文脈で読み直すものだ。 この記...

「できること100個」を書き出し、 AIで分類した。 この記事は、その次のステップだ。 分類されたスキルを、Excelのマトリクスに落とし込む。 これが、エージェントに渡す資料の核になる。 マトリクスを作る目的は一つだ。 「この人は転職先に何をもた...

「できること100個」を書き出した後、 次にやることは分類だ。 100個のリストをそのままエージェントに渡しても、 読む気が失せる。 整理されていない情報は、伝わらない。 分類することで初めて、「この人は何が得意な人か」が一目でわかるようになる。 ...

転職したいと思ってから、実際に動き出すまでに3年かかった。 「なぜそんなに長くかかったのか」と聞かれると、 うまく答えられなかった時期がある。 仕事が忙しかったから。家族がいるから。 そういう理由を並べていたが、それだけではなかった。 今にな...

「エンジニアから企画職へ」と言うと、多くの人は「未経験なのに難しいですね」と言う。 でも実際に転職してみると、その見方は逆だったと気づいた。 企画職に長くいる人間より、エンジニアとして設計・実装・評価を経験した人間の方が、 企画の仕事...

「転職の軸を決めましょう」とよく言われる。 でも、軸の「決め方」を教えてくれる人は少ない。 私が転職活動を始めた当初、軸は「企画職がやりたい」だった。 でもそれは軸ではなかった。ただの憧れだった。 憧れと軸の違いは、根拠があるかどうかだ。 「...

こんな経験ありませんか？ 転職エージェントに登録して、最初の面談に行った。 担当者は愛想よく対応してくれたが、30分で終わった。 2〜3件の求人をさらっと紹介されて、「また何かあればご連絡します」で終わり。 40代・管理職・未経験職種への転職希望...