E-転職後の現実– category –
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E-転職後の現実
管理職のオファーを断った理由——転職した意味を守るために「NO」と言った話
転職して4年目のことだ。 上司に呼ばれて、こう言われた。 「チームをまとめる立場になってほしい。 あなたの経験と人望があれば、マネージャーとしてやっていける。」 悪い話ではなかった。 評価されているということだし、期待されているということだ。 ... -
E-転職後の現実
年収1000万から1300万になった4年間——企画職で評価された理由
転職後の年収は、前職より少し上がって1000万円だった。 それが4年で1300万円になった。 「どうやって交渉したのか」と聞かれることがある。 でも、交渉で上げたわけではない。 評価された結果として、上がった。 では、何が評価されたのか。 この記... -
E-転職後の現実
転職後に一番つらかったのは、人脈がゼロになることだった。
転職する前、つらいことを想定していた。 新しい仕事を覚えること。年下の社員に教わること。 企画職として通用するかどうかの不安。 そういうことを、覚悟していた。 でも実際に転職してみて、一番つらかったのはそのどれでもなかった。 長年かけて築いて... -
E-転職後の現実
初めての企画が、世の中に出た日のこと。
転職してから、約1年が経っていた。 その日、私が担当した企画が製品として発売された。 入社以来、初めて自分が立案した企画が、実際の製品として世の中に出た日だ。 大きなニュースになるような製品ではない。 でもその日のことは、今でも鮮明に覚えてい...
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