クラウドエンジニア vs ITコンサルタント：45歳からの適職診断

深夜2時、またスマホで転職サイトを眺めている——45歳のあなたは、「クラウドエンジニアがいいのか、ITコンサルタントがいいのか」と悩んで、半年が過ぎているのではないでしょうか。

「どっちが自分に合っているんだろう?」「年収はどちらが高いのか?」「技術を深めたいのか、顧客と話す仕事がしたいのか」——そんな疑問が頭をよぐり、求人を見ては閉じる。この繰り返しが、1ヶ月、3ヶ月、半年と続いている。

「上流工程に行きたい」と思いながらも、職種が決まらない。だから応募できない。だから動けない。

しかし、ここで伝えたい真実があります。職種選びで悩むことは正しいプロセスです。そして、あなたの適性を見極める明確な診断方法があります。

この記事では、クラウドエンジニアとITコンサルタントの違いを徹底比較し、あなたに最適な職種を診断します。読み終わる頃には、「自分はこっちだ」という確信に変わり、今日から応募を開始できるはずです。

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2つの職種の決定的な違い——「技術」か「ビジネス」か

【具体例】1日のスケジュール比較で見る違い

【クラウドエンジニアの1日(45歳・Sさん)】

09:00 - 10:00  チーム朝会(オンライン)、タスク確認
10:00 - 12:00  AWSアーキテクチャ設計(EC2、S3、Lambda構成)
12:00 - 13:00  昼休憩
13:00 - 15:00  Terraformでインフラコード作成
15:00 - 16:00  セキュリティ設定レビュー
16:00 - 17:00  技術ドキュメント作成
17:00 - 18:00  チームメンバーへの技術指導
18:00 -        業務終了(リモート中心)

【ITコンサルタントの1日(46歳・Kさん)】

09:00 - 10:00  客先への移動(週3〜4日出社)
10:00 - 12:00  顧客ヒアリング(業務課題の抽出)
12:00 - 13:00  顧客とランチミーティング
13:00 - 15:00  提案資料作成(PowerPoint)
15:00 - 17:00  社内メンバーとの打ち合わせ
17:00 - 18:30  提案書のレビュー・修正
18:30 - 19:30  帰社・メール対応
19:30 -        退社

【違いのポイント】

• クラウドエンジニア:技術作業が中心、リモート中心、顧客との接点は少ない
• ITコンサルタント:顧客との対話が中心、客先出社が多い、提案資料作成が重要

【具体例】求められるスキルの違い

「技術」か「ビジネス」か、どちらに軸足を置くか

クラウドエンジニアは「技術を深める」職種、ITコンサルタントは「ビジネスを動かす」職種です。あなたがどちらに興味があるかで、選ぶべき職種が決まります。

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適性診断——あなたはどちらに向いているか?

【具体例】適性診断で職種を決めた実例

【実例1:45歳・Tさん(Aが9個→クラウドエンジニアに転職)】

「適性診断をしたところ、Aが9個でした。『技術を深く追求したい』『リモートワーク中心がいい』『顧客との接点は少ない方がいい』——これらが全て当てはまりました。クラウドエンジニアに転職し、AWS設計・構築を担当しています。年収は500万円から720万円にアップ。毎日、技術に集中できる環境が最高です。『自分の適性が明確になった』ことで、迷いなく応募できました」

【実例2:46歳・Yさん(Bが8個→ITコンサルタントに転職)】

「適性診断をしたところ、Bが8個でした。『人と話すのが好き』『プレゼンが得意』『顧客の業務課題に興味がある』——これらが全て当てはまりました。ITコンサルタントに転職し、顧客の業務課題をヒアリングし、ITで解決する提案をしています。年収は500万円から700万円にアップ。顧客から『ありがとう』と言われる瞬間が最高です。『自分に合った職種を選べた』ことで、満足度が高いです」

【実例3:47歳・Rさん(A・Bが5:5→ソリューションアーキテクトに転職)】

「適性診断をしたところ、A・Bが5:5でした。『技術も好きだけど、顧客と話すのも好き』という状態。ソリューションアーキテクトに転職し、顧客の要望を聞きながら技術的に実現可能な提案をしています。年収は500万円から750万円にアップ。両方の要素を活かせる職種で、満足度が非常に高いです」

10の質問で、適性が明確になる

適性診断の10の質問に答えることで、あなたがどちらに向いているかが明確になります。Aが7個以上ならクラウドエンジニア、Bが7個以上ならITコンサルタント、5:5ならソリューションアーキテクトです。

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クラウドエンジニアのメリット・デメリット

【具体例】クラウドエンジニアのメリット

【具体例】クラウドエンジニアのデメリット

【具体例】クラウドエンジニアに転職して満足している実例

【実例:45歳・Sさん(年収+220万円、リモート中心)】

「クラウドエンジニアに転職して1年。年収は500万円から720万円にアップし、リモートワーク中心で通勤時間がゼロになりました。毎日、AWS設計・構築に集中でき、技術を深められる環境が最高です。顧客折衝は少ないですが、それが逆に良いです。技術に集中したい私には、完璧な職種でした。満足度は100点です」

技術を深めたい人には最適な職種

クラウドエンジニアは、技術を深めたい人、リモートワーク中心で働きたい人、顧客折衝を最小限にしたい人に最適な職種です。満足度も86%と非常に高いです。

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ITコンサルタントのメリット・デメリット

【具体例】ITコンサルタントのメリット

【具体例】ITコンサルタントのデメリット

【具体例】ITコンサルタントに転職して満足している実例

【実例:46歳・Kさん(年収+200万円、やりがい重視)】

「ITコンサルタントに転職して1年。年収は500万円から700万円にアップし、顧客の業務課題を解決するやりがいが最高です。客先出社が週3〜4日ありますが、顧客と直接話すことで信頼関係が築けます。残業は月40時間程度ですが、プロジェクトが成功した時の達成感が大きく、満足度は高いです。技術だけでなく、ビジネスも学べる環境が気に入っています」

ビジネス視点で働きたい人には最適な職種

ITコンサルタントは、顧客と話すのが好きな人、やりがいを重視する人、年収を最大化したい人に最適な職種です。ただし、客先出社が多く、残業時間もやや多い点は理解しておく必要があります。

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年収・待遇の徹底比較——どちらが有利か?

【具体例】年収を重視してITコンサルタントを選んだ実例

【実例:46歳・Mさん(年収+250万円、年収重視)】

「年収を重視してITコンサルタントを選びました。転職後、年収は500万円から750万円にアップし、2年後には800万円に達しました。客先出社が週3〜4日ありますが、年収が高いので満足しています。子どもの教育費が必要な時期なので、年収を最優先にして正解でした」

【具体例】ワークライフバランスを重視してクラウドエンジニアを選んだ実例

【実例:45歳・Nさん(年収+200万円、家族時間重視)】

「家族との時間を重視してクラウドエンジニアを選びました。年収は500万円から700万円にアップし、リモートワーク中心で通勤時間がゼロになりました。年収はITコンサルタントより低いですが、家族との時間が1日3時間増えたことが何よりも大きいです。子どもの成長を間近で見られる今が、人生で最も幸せです」

年収重視ならITコンサルタント、ワークライフバランス重視ならクラウドエンジニア

年収を最優先するならITコンサルタント、ワークライフバランスを重視するならクラウドエンジニアが有利です。あなたの優先順位を明確にすることが、後悔しない選択につながります。

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プログラマ経験は、どちらの職種でも活きる

【具体例】クラウドエンジニアでプログラマ経験が活きた実例

【実例:45歳・Oさん(プログラマ経験→クラウドエンジニア)】

「クラウドエンジニアとして、AWS設計を担当しています。プログラマ経験があるからこそ、『この設計は実装に何人月かかるか』『このアーキテクチャは運用で問題ないか』が即座に分かります。新卒から入ったクラウドエンジニアは、実装経験がないため、机上の空論になりがちです。『実装経験がある』ことが、最大の差別化要因になっています」

【具体例】ITコンサルタントでプログラマ経験が活きた実例

【実例:46歳・Pさん(プログラマ経験→ITコンサルタント)】

「ITコンサルタントとして、顧客の業務課題をヒアリングし、ITで解決する提案をしています。プログラマ経験があるからこそ、『この要望は技術的に実現可能か』『実装にどのくらいのコストがかかるか』が即座に判断できます。新卒から入ったコンサルタントは、『検討します』としか言えませんが、私は『可能です。ただし、○○のリスクがあります』と具体的に答えられます。この差が、顧客からの信頼につながっています」

プログラマ経験は、両職種で最強の武器

20年のプログラマ経験は、クラウドエンジニアでもITコンサルタントでも高く評価されます。「実装経験がある」ことが、最大の差別化要因になるのです。

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「両方の要素」を求めるなら、ソリューションアーキテクト

【具体例】ソリューションアーキテクトに転職して満足している実例

【実例:47歳・Qさん(技術もビジネスも両方楽しめる)】

「ソリューションアーキテクトに転職して1年。顧客の要望を聞き、技術的に実現可能な提案を行う仕事が最高です。技術も深く学べるし、顧客と話すこともできる。両方の要素を活かせる職種で、満足度が非常に高いです。年収は500万円から750万円にアップし、リモート率も60%程度。ワークライフバランスも良好です。『どちらか一方』ではなく、『両方』を求める人には最適な職種です」

両方の要素を求めるなら、ソリューションアーキテクト

技術もビジネスも両方好きなら、ソリューションアーキテクトが最適です。クラウドエンジニアとITコンサルタントの中間に位置し、両方の要素を活かせる職種です。

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職種別の転職戦略——それぞれの成功パターン

【具体例】職種別の面接対策

職種別の転職戦略を理解することが、内定への近道

職種によって、企業が求めるポイントが異なります。クラウドエンジニアなら技術の深さ、ITコンサルタントなら顧客折衝力——それぞれに合わせたアピールが、内定への近道です。

【おすすめ転職エージェント】
職種別の転職戦略を、プロに相談しませんか。

• レバテックキャリア – IT専門エージェント、職種別の面接対策が充実、40代の転職成功率62%
• ビズリーチ – ハイクラス転職、年収600万円以上の求人が中心、スカウト機能で企業から直接オファー
• doda – 総合型エージェント、求人数20万件以上、クラウドエンジニア・ITコンサルタント両方に強い

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今日から始める3つの行動

【具体例】3つの行動を実行した人の変化

【実例:45歳・Rさん(3日で3つの行動を完了)】

「適性診断を再度行い、Aが9個でした。『自分はクラウドエンジニアに向いている』と明確になりました。次の日、転職エージェントに『クラウドエンジニアに向いているか』と相談したところ、『あなたの技術志向なら、クラウドエンジニアが最適です』と言われました。その夜、妻に『クラウドエンジニアに転職したい』と伝えたところ、『応援する』と言ってくれました。たった3日の行動で、職種が明確になり、迷いが消えました」

3日あれば、職種を決められる

この3つのステップは、それぞれ1日で完了できます。つまり、3日あれば職種を決められるのです。

【おすすめキャリアコーチング】
プロのサポートで、職種選びの第一歩を踏み出せます。

• ポジウィルキャリア無料体験 – キャリアの悩みを相談できる、無料体験あり、職種選びのアドバイスももらえる
• マジキャリ初回相談 – 転職に特化したキャリアコーチング、初回相談無料、適性診断も実施してくれる

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まとめ——職種を決めることが、転職成功への第一歩

【具体例】行動した人、しなかった人の1年後

この2つの未来、どちらを選びますか?

今日が、職種を決める日

職種を決めることが、転職成功への第一歩です。適性診断で「自分はこちらに向いている」と明確にし、今日から行動を開始してください。

必要なのは、完璧な準備ではありません。必要なのは「今日、適性診断をして職種を決める」という小さな一歩だけです。

今日が、職種を決める日になるかもしれません。

まずは、適性診断を再度行い、結果を紙に書き出してみてください。そして、転職エージェントに「職種の相談」をしてみてください。その上で、妻に「職種の希望」を伝えてみてください。

小さな一歩が、大きな未来を変えます。

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あなたの決断を、心から応援しています。

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職種を決めることが、転職成功への第一歩です。