深夜2時、またスマホで「転職活動 続かない」と検索している——45歳のあなたは、「転職活動を始めたけど、もう続けられない」と心が折れて、3週間が過ぎているのではないでしょうか。
「転職サイトに登録したけど、職務経歴書が書けない」「面接が怖くて、応募ボタンを押せない」「エージェントからの連絡に返信できない」——そんな自分を責める気持ちが募り、転職活動を放棄しようとしている。この繰り返しが、1週間、2週間、1ヶ月と続いている。
せっかく勇気を出して始めた転職活動。「年収680万円、週休3日、リモートワーク中心——理想の未来」を夢見て、転職エージェントに登録し、職務経歴書を書き始めた。しかし、今は「もう、無理かもしれない」という諦めだけが心を支配している。
しかし、ここで伝えたい真実があります。転職活動が続かないのは、あなたが弱いからではありません。「完璧主義」と「孤独」が原因なのです。そして、多くの45歳転職成功者も、途中で何度も心が折れそうになりながら、最終的に転職を成功させているのです。
この記事では、転職活動が続かない理由と、再び前に進むための具体的な方法を徹底解説します。読み終わる頃には、「もう一度、前に進もう」という勇気が湧いているはずです。
転職活動が続かない「本当の理由」——あなたは弱くない
【結論】転職活動が続かないのは、「完璧主義」と「孤独」が原因
「転職活動が続かない自分は、弱い人間なのか?」——そう自分を責めていませんか。しかし、転職活動が続かないのは、あなたが弱いからではありません。「完璧主義」と「孤独」が原因なのです。
【理由】45歳の転職活動は、20代・30代とは違う困難がある
転職エージェント各社の調査によれば、40代の転職活動が続かない理由は以下の通りです:
【転職活動が続かない理由トップ5】
| 理由 | 発生率 | 詳細 |
|---|---|---|
| 完璧主義(職務経歴書が完璧でないと応募できない) | 42% | 「完璧な職務経歴書を書けないから、応募できない」という思考 |
| 孤独(相談相手がいない) | 28% | 家族にも同僚にも相談できず、一人で抱え込む |
| 時間不足(現職と両立できない) | 18% | 平日は仕事、週末は家族——転職活動の時間が取れない |
| 不採用の連続で心が折れる | 8% | 数社応募して不採用が続き、「自分には無理」と諦める |
| 現職の忙しさで手が回らない | 4% | 繁忙期で転職活動どころではない |
注目すべきは、転職活動が続かない理由の70%は「完璧主義」と「孤独」であることです。つまり、あなたが弱いのではなく、「一人で完璧を目指そうとしている」ことが原因なのです。
【具体例】完璧主義で転職活動が止まった失敗例
【失敗例:45歳・Aさん(完璧な職務経歴書を目指して3ヶ月停止)】
「転職活動を始めるために、まず完璧な職務経歴書を書こうと思いました。しかし、『この書き方でいいのか?』『実績の書き方は正しいのか?』と悩み続け、3ヶ月間、1社も応募できませんでした。転職エージェントからは『まずは応募してみましょう』と言われましたが、『完璧な職務経歴書でないと、落ちる』と思い込んでいました。結局、3ヶ月後、『もう無理』と転職活動を諦めました。『完璧を目指しすぎた』と後悔しています」
【具体例】孤独で転職活動が続かなかった失敗例
【失敗例:46歳・Bさん(誰にも相談できず、1ヶ月で挫折)】
「転職活動を始めましたが、誰にも相談できませんでした。妻には『転職したい』と言えず、同僚にも話せず、一人で抱え込みました。転職エージェントとのやり取りも、『こんな質問をしたら、恥ずかしい』と思い、質問できませんでした。1ヶ月後、『もう、続けられない』と挫折しました。『誰かに相談していれば』と後悔しています」
転職活動が続かないのは、完璧主義と孤独が原因
転職活動が続かないのは、あなたが弱いからではありません。「完璧を目指しすぎること」と「一人で抱え込むこと」が原因なのです。
完璧主義と先延ばしの心理については、こちらの記事で詳しく解説しています。

「完璧主義」を捨てる——60点の職務経歴書で応募する勇気
【結論】職務経歴書は60点で十分、完璧を目指すな
「完璧な職務経歴書を書かないと、応募できない」——そう思っていませんか。しかし、職務経歴書は60点で十分です。完璧を目指す必要はないのです。
【理由】職務経歴書は「叩き台」であり、修正しながら改善する
転職エージェント各社のアドバイスによれば、職務経歴書は「叩き台」であり、応募しながら修正していくものです。
【職務経歴書の考え方】
【間違った考え方:完璧主義】
- 完璧な職務経歴書を書くまで、応募しない
- 実績の書き方、フォーマット、言葉遣い——すべて完璧にする
- 結果:いつまでも応募できない、転職活動が進まない
【正しい考え方:60点主義】
- まず60点の職務経歴書を書き、1社応募してみる
- 応募後、転職エージェントや企業からのフィードバックをもらう
- フィードバックをもとに、職務経歴書を修正する
- 結果:応募しながら職務経歴書が改善され、転職活動が進む
【職務経歴書の「60点」とは?】
以下の3つが記載されていれば、60点:
- 基本情報:氏名、連絡先、現職の会社名(または「中堅SIer企業」等の企業タイプ)
- 職務経歴:これまでの業務内容(プロジェクト名、担当業務、使用技術)を箇条書き
- 自己PR:自分の強み(20年のプログラマ経験、チーム開発の経験等)を3行程度
これだけで、応募できます。完璧なフォーマット、完璧な言葉遣い、完璧な実績の書き方——すべて不要です。
【具体例】60点の職務経歴書で応募し、内定を獲得した実例
【実例:45歳・Cさん(60点の職務経歴書で5社応募、3社内定)】
「職務経歴書を完璧にしようと思い、3ヶ月間、1行も書けませんでした。しかし、転職エージェントから『まずは60点でいいので、書いてみてください』と言われ、思い切って書きました。基本情報、職務経歴、自己PR——合計2ページ。『こんなので大丈夫か?』と不安でしたが、エージェントに『これで十分です。応募しましょう』と言われ、5社に応募しました。結果、3社から面接に進み、1社から内定をもらいました。『60点で十分だった』と実感しています」
【具体例】60点の職務経歴書テンプレート
【60点の職務経歴書テンプレート】
職務経歴書
氏名:○○ ○○
連絡先:メール(example@gmail.com)、電話(090-xxxx-xxxx)
【職務経歴】
■現職:中堅SIer企業(2005年4月~現在)
・業務内容:業務システムの開発・保守
・主なプロジェクト:
- 販売管理システムの開発(Java、SQL Server、チーム5名)
- 在庫管理システムの保守(C#、MySQL、単独)
・使用技術:Java、C#、SQL、Git
【自己PR】
20年間、プログラマとして業務システムの開発・保守に携わってきました。チーム開発の経験が豊富で、後輩の指導も行ってきました。今後は、上流工程(要件定義、システム設計)にチャレンジしたいと考えています。
これで、応募できます。完璧な職務経歴書を目指す必要はありません。
職務経歴書は60点で十分、まずは応募する
職務経歴書は60点で十分です。完璧を目指さず、まずは応募してみてください。応募しながら、職務経歴書を改善していけばいいのです。

「孤独」を解消する——転職の悩みは、一人で抱え込むな
【結論】転職の悩みは、転職エージェントに相談する
「転職活動の悩みを、誰に相談すればいいのか?」——そう疑問に思っていませんか。実は、転職の悩みは、転職エージェントに相談するのが正解です。
【理由】転職エージェントは、守秘義務があり、プロのアドバイスをくれる
転職エージェントは、守秘義務があるため、情報が漏れることはありません。そして、プロのアドバイスをもらえます。
【転職エージェントに相談すべき3つの理由】
【理由1:守秘義務があるため、情報が漏れない】
- 転職エージェントは、守秘義務があるため、あなたの転職活動を誰にも話しません
- 家族、同僚、上司——誰にも情報が漏れる心配はありません
- 安心して、本音を話せます
【理由2:プロのアドバイスをもらえる】
- 転職エージェントは、年間数百人の転職をサポートしています
- 「職務経歴書の書き方」「面接の対策」「年収交渉の方法」——すべてプロのアドバイスをもらえます
- 一人で悩むより、圧倒的に効率的です
【理由3:「どんな質問でもOK」という安心感】
- 「こんな質問をしたら、恥ずかしい」と思う必要はありません
- 転職エージェントは、あなたの転職をサポートするのが仕事です
- どんな質問でも、丁寧に答えてくれます
【具体例】転職エージェントに相談して、転職活動が再開した実例
【実例:46歳・Dさん(エージェントに相談し、1ヶ月で内定)】
「転職活動が続かず、1ヶ月間、何もできませんでした。しかし、転職エージェントに『転職活動が続かない』と正直に相談したところ、『それは完璧主義が原因ですね。まずは60点の職務経歴書で、1社応募してみましょう』とアドバイスをもらいました。そのアドバイス通りに行動したところ、1社目で面接に進み、1ヶ月後に内定をもらいました。『一人で抱え込まず、エージェントに相談してよかった』と実感しています」
【具体例】転職エージェントに相談すべき5つの悩み
【相談すべき悩み1:職務経歴書が書けない】
- 「職務経歴書の書き方が分からない」→エージェントが添削してくれる
【相談すべき悩み2:応募する勇気が出ない】
- 「応募ボタンを押す勇気が出ない」→エージェントが背中を押してくれる
【相談すべき悩み3:面接が怖い】
- 「面接が怖くて、応募できない」→エージェントが面接対策をしてくれる
【相談すべき悩み4:不採用が続いて心が折れた】
- 「不採用が続いて、もう無理」→エージェントが励ましてくれる、次の求人を紹介してくれる
【相談すべき悩み5:転職活動が続かない】
- 「転職活動が続かない」→エージェントが原因を分析し、解決策を提案してくれる
転職の悩みは、エージェントに相談する
転職の悩みは、一人で抱え込まないでください。転職エージェントに相談すれば、守秘義務があり、プロのアドバイスをもらえます。

【今すぐ相談すべき転職エージェント】
転職活動が続かない悩みを、プロに相談しましょう。
- レバテックキャリア – IT専門エージェント、40代の転職に強い、職務経歴書の添削・面接対策も無料
- ビズリーチ – ハイクラス転職、年収600万円以上の求人が中心、ヘッドハンターが親身にサポート
- doda – 総合型エージェント、求人数20万件以上、初めての転職活動でも安心
「時間不足」を解消する——週末2時間でできる転職活動
【結論】転職活動は、週末2時間で十分進められる
「平日は仕事で忙しく、転職活動の時間が取れない」——そう悩んでいませんか。実は、転職活動は、週末2時間で十分進められるのです。
【理由】転職活動は「毎日やる」必要はない
転職エージェント各社のアドバイスによれば、転職活動は「毎日やる」必要はありません。週末に2時間集中すれば、十分進みます。
【週末2時間でできる転職活動】
【土曜日:1時間(職務経歴書の作成・修正)】
- 職務経歴書を1時間で書く(または修正する)
- 完璧を目指さず、60点でOK
- 転職エージェントに送信し、添削を依頼
【日曜日:1時間(求人検索・応募)】
- 転職サイトで求人を検索(30分)
- 気になる求人に応募(30分)
- 1日1社応募すれば、月4社応募できる
【平日:10分/日(エージェントとの連絡)】
- 転職エージェントからのメールに返信(10分)
- 面接日程の調整(10分)
- 平日は、最低限の連絡のみ
【合計:週2時間10分】
これで、転職活動は十分進みます。毎日3時間勉強する必要はありません。
【具体例】週末2時間の転職活動で内定を獲得した実例
【実例:45歳・Eさん(週末2時間で3ヶ月後に内定)】
「平日は仕事で忙しく、転職活動の時間が取れませんでした。しかし、『週末2時間でいい』と割り切ったところ、転職活動が進み始めました。土曜日に職務経歴書を1時間で書き、日曜日に求人を検索して1社応募。これを3ヶ月間続けたところ、12社に応募し、3社から内定をもらいました。『週末2時間で十分だった』と実感しています」
転職活動は、週末2時間で十分
転職活動は、毎日やる必要はありません。週末に2時間集中すれば、十分進みます。「時間がない」を言い訳にしないでください。

「不採用の連続」で心が折れた時——数打てば当たる
【結論】不採用は「あなたに価値がない」のではなく、「マッチングの問題」
「3社応募して、3社とも不採用。もう無理かもしれない」——そう心が折れていませんか。しかし、**不採用は「あなたに価値がない」のではなく、「マッチングの問題」**なのです。
【理由】転職は「数打てば当たる」ゲーム
転職エージェント各社のデータによれば、転職は「数打てば当たる」ゲームです。
【転職活動の現実】
- 応募社数:平均15~20社
- 書類選考通過率:30%(15社応募で、6社通過)
- 面接通過率:30~40%(5社面接で、2社通過)
- 内定率:20%(20社応募で、5社内定)
【データが示す現実】
- 3社応募で内定をもらえる確率は、約10~20%
- 「3社応募して不採用」は、統計的に普通のこと
- 15社応募すれば、5社から内定がもらえる
つまり、不採用は「あなたに価値がない」のではなく、「単に数が足りない」だけなのです。
【具体例】20社応募して5社内定を獲得した実例
【実例:46歳・Fさん(20社応募、5社内定)】
「最初の5社は、すべて不採用でした。『もう無理かもしれない』と心が折れそうになりました。しかし、転職エージェントから『20社応募すれば、必ず内定が出ます。諦めないでください』と言われ、続けました。結果、20社応募し、書類選考通過8社、面接通過5社、内定5社でした。『数打てば当たる』という言葉の意味が分かりました」
【具体例】不採用で心が折れた時の対処法
【対処法1:不採用は「マッチングの問題」と割り切る】
- 「あなたに価値がない」のではなく、「企業とのマッチングが合わなかった」だけ
- 次の企業では、マッチングが合うかもしれない
- 不採用を個人の価値の否定と捉えない
【対処法2:「20社応募すれば、5社内定」と覚えておく】
- 統計的に、20社応募すれば3~5社から内定が出る
- 「3社不採用」は、まだ序盤
- 15~20社応募することを目標にする
【対処法3:転職エージェントに励ましてもらう】
- 不採用が続いたら、転職エージェントに「心が折れそう」と正直に伝える
- エージェントが励ましてくれる、次の求人を紹介してくれる
- 一人で抱え込まない
なお、転職活動が会社にバレる心配がある方は、こちらの記事も参考にしてください。

不採用は「マッチングの問題」、数打てば当たる
不採用は「あなたに価値がない」のではなく、「マッチングの問題」です。20社応募すれば、必ず内定が出ます。諦めないでください。
「今更、人生を変えるなんて無理」という諦めを捨てる
【結論】45歳は「人生最後のキャリア転換のチャンス」
「今更、人生を変えるなんて無理なのでは?」——そう諦めていませんか。しかし、**45歳は「人生最後のキャリア転換のチャンス」**なのです。
【理由】45歳で転職すれば、50代で大きく花開く
転職市場のデータによれば、45歳で転職した人の多くが、50代で大きく成功しています。
【45歳で転職した人の50代】
- 年収:750万円以上(昇給+実績評価)
- 働き方:週休3日、リモートワーク中心、通勤時間ゼロ
- スキル:クラウド、上流工程、最新技術
- 家族との時間:週末に家族旅行、平日も子供の成長を見守れる
- 心理状態:「45歳で転職してよかった」という満足感
- 将来への自信:「55歳でも市場価値がある」という確信
【45歳で何もしなかった人の50代】
- 年収:500万円のまま横ばい
- 働き方:長時間労働、片道90分通勤、土曜出勤
- スキル:20年前のJavaのまま、クラウド経験なし
- 家族との時間:ほとんどなし
- 心理状態:「45歳の時、転職していれば」という後悔
- 将来への不安:「55歳でリストラされたらどうしよう」という恐怖
【決定的な違い】
45歳で転職するかしないか——この選択が、50代の人生を決めます。「今更」ではなく、「今こそ」なのです。
【具体例】45歳で転職し、50代で満足している実例
【実例:45歳・Gさん(50歳で年収750万円、週休3日)】
「45歳で転職を決断しました。当時は『今更、人生を変えるなんて無理』と思っていました。しかし、転職エージェントに相談し、年収680万円、週休3日、リモートワーク中心のクラウドエンジニアに転職しました。50歳になった今、年収は750万円に昇給。家族との時間も増え、スキルも最新です。『45歳で転職してよかった』と心から思います。50代は、人生で最も充実した10年になりそうです」
45歳は「今こそ」のタイミング
「今更」ではなく、「今こそ」です。45歳は、人生最後のキャリア転換のチャンスです。諦めないでください。

「決断できない自分」を責めるのをやめる
【結論】決断できないのは、「慎重」であり「誠実」である証拠
「転職を決断できない自分は、弱い人間なのか?」——そう自分を責めていませんか。しかし、決断できないのは、「慎重」であり「誠実」である証拠なのです。
【理由】45歳の転職は、20代・30代とは違う重みがある
45歳の転職は、20代・30代の転職とは違います。家族の生活、子どもの教育費、住宅ローン——すべてを背負っての決断です。
【45歳の転職が「決断困難」な理由】
- 家族責任:妻が専業主婦、子どもが教育費のかかる時期——失敗したら家族に申し訳ない
- 年齢不安:「40代での転職は難しい」という固定観念——本当に成功するのか不安
- 現職の安定感:20年勤めた会社を辞める——本当にいいのか迷う
- 新環境への恐怖:年下上司、新しい人間関係——馴染めるか不安
これらの不安は、すべて「家族を大切に思っているから」「誠実に考えているから」生まれるものです。決して、あなたが弱いからではありません。
【具体例】決断できない自分を責めて、心が折れた失敗例
【失敗例:46歳・Hさん(自分を責めすぎて、転職を諦めた)】
「転職活動を始めましたが、決断できない自分を責め続けました。『なぜ、決められないのか』『弱い人間だ』と自己嫌悪に陥りました。結果、転職活動が続かず、諦めました。後になって、『決断できないのは、家族を大切に思っていたから』と気づきました。『自分を責めすぎた』と後悔しています」
【具体例】自分を許し、転職を成功させた実例
【実例:45歳・Iさん(自分を許し、3ヶ月後に内定)】
「転職活動を始めましたが、決断できない自分を責めていました。しかし、転職エージェントから『決断できないのは、家族を大切に思っているからです。それは誠実な証拠です』と言われ、自分を許すことができました。『決断できなくてもいい。小さな一歩を積み重ねればいい』と思えるようになり、3ヶ月後に内定をもらいました。『自分を責めるのをやめてよかった』と実感しています」
決断できない自分を許す
決断できないのは、あなたが弱いからではありません。「慎重」であり「誠実」である証拠です。自分を責めるのをやめてください。

小さな勝利を積み重ねる——今日から始める3つの行動
【結論】転職活動は「小さな勝利」の積み重ね
「転職活動が続かない」——そう悩んでいませんか。実は、転職活動は「小さな勝利」を積み重ねるゲームなのです。
【理由】「内定」という大きな目標ではなく、小さな目標を達成する
転職活動が続かない理由の一つは、「内定」という大きな目標だけを見ているからです。代わりに、小さな目標を設定し、達成感を味わってください。
【小さな勝利の例】
【勝利1:職務経歴書を1行書く】
- 「完璧な職務経歴書」ではなく、「1行だけ書く」
- 「氏名:○○ ○○」と書くだけで、勝利
- 小さな達成感を味わう
【勝利2:転職サイトに登録する】
- 「doda」「ビズリーチ」「Green」のいずれかに登録
- 登録完了で、勝利
- 「転職活動を始めた」という事実を喜ぶ
【勝利3:求人を1つ検索する】
- 「クラウドエンジニア」「リモートワーク」で検索
- 1つの求人を見つけるだけで、勝利
- 応募しなくてもOK、検索しただけで十分
【勝利4:転職エージェントにメールを1通送る】
- 「転職活動が続かず、困っています」とメール
- 返信が来なくても、送っただけで勝利
- 一人で抱え込まず、相談した自分を褒める
【勝利5:1社応募する】
- 60点の職務経歴書で、1社応募
- 応募ボタンを押しただけで、勝利
- 不採用でも、行動した自分を褒める
【具体例】小さな勝利を積み重ねて転職成功した実例
【実例:45歳・Jさん(小さな勝利を毎日積み重ね、3ヶ月後に内定)】
「転職活動が続かず、挫折しそうになりました。しかし、『小さな勝利を積み重ねる』という考え方を知り、実践しました。1日目:職務経歴書に氏名を書く。2日目:職務経歴書に職務経歴を1行書く。3日目:転職サイトに登録。4日目:求人を1つ検索。5日目:1社応募。このように、毎日小さな勝利を積み重ねたところ、3ヶ月後に内定をもらいました。『小さな勝利の積み重ねが、大きな成功につながった』と実感しています」
転職活動は「小さな勝利」の積み重ね
転職活動は「内定」という大きな目標だけを見ないでください。小さな目標を設定し、達成感を味わってください。小さな勝利の積み重ねが、大きな成功につながります。
今日から始める3つの行動——転職活動を再開する
【結論】この記事を読んだ「今日」が、転職活動を再開する日
ここまで読んで、「もう一度、前に進もう」と思い始めているはずです。では、今日から何をすればいいのでしょうか。
【理由】小さな行動が、大きな未来を変える
転職活動を再開するのに、完璧な準備は不要です。まずは、以下の3つの小さな行動から始めてください。
まずは、転職エージェントに正直に相談してください。
相談内容の例:
「転職活動を始めましたが、続きません。職務経歴書が完璧に書けず、応募できません。どうすればいいでしょうか?」
転職エージェントは、あなたの悩みを聞き、具体的なアドバイスをくれます。一人で抱え込まないでください。
おすすめの3社:
完璧を目指さず、60点の職務経歴書を1時間で書いてください。
60点の職務経歴書の内容:
- 基本情報:氏名、連絡先、現職の会社名(または「中堅SIer企業」等の企業タイプ)
- 職務経歴:これまでの業務内容(プロジェクト名、担当業務、使用技術)を箇条書き
- 自己PR:自分の強み(20年のプログラマ経験、チーム開発の経験等)を3行程度
これで、応募できます。完璧なフォーマッ
【具体例】3つのステップを実行した人の変化
【実例:45歳・Kさん(1日で3つのステップを完了)】
「記事を読んで、『もう一度、前に進もう』と思いました。その日のうちに、転職エージェント3社に『転職活動が続かない』と相談(合計45分)。夜、60点の職務経歴書を1時間で書き、転職サイトで1社応募(30分)。たった1日の行動で、『転職活動を再開できた』という達成感に包まれました。3ヶ月後、3社から内定をもらい、年収は500万円から680万円にアップしました」
1日あれば、転職活動を再開できる
この3つのステップは、1日で完了できます。つまり、1日あれば転職活動を再開できるのです。


【おすすめキャリアコーチング】
プロのサポートで、転職活動を再開できます。
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【おすすめ習慣化アプリ】
転職活動を習慣化するために、これらのアプリを活用しましょう。
まとめ——「決断困難な45歳」への応援メッセージ
【結論】転職活動が続かないのは、あなたが弱いからではない
この記事で伝えてきたことを、もう一度振り返りましょう:
- 転職活動が続かない本当の理由——「完璧主義」と「孤独」が原因(あなたは弱くない)
- 「完璧主義」を捨てる——職務経歴書は60点で十分、まずは応募する
- 「孤独」を解消する——転職の悩みは、転職エージェントに相談する
- 「時間不足」を解消する——転職活動は、週末2時間で十分進められる
- 「不採用の連続」で心が折れた時——不採用は「マッチングの問題」、数打てば当たる
- 「今更、人生を変えるなんて無理」という諦めを捨てる——45歳は「人生最後のキャリア転換のチャンス」
- 「決断できない自分」を責めるのをやめる——決断できないのは、「慎重」であり「誠実」である証拠
- 小さな勝利を積み重ねる——転職活動は「小さな勝利」の積み重ね
- 今日から始める3つの行動——エージェントに相談、60点の職務経歴書を書く、1社応募する
【理由】あなたは、一人じゃない
転職活動が続かないのは、あなただけではありません。多くの45歳転職者が、途中で何度も心が折れそうになりながら、最終的に転職を成功させています。
あなたが弱いのではありません。「完璧を目指しすぎていること」と「一人で抱え込んでいること」が原因なのです。
そして、その解決策は、すでにあなたの手の中にあります。
- 完璧を捨てる(60点でOK)
- 一人で抱え込まない(エージェントに相談)
- 小さな勝利を積み重ねる(1日1つの行動)
これだけで、転職活動は前に進みます。
【具体例】行動した人、しなかった人の3ヶ月後
【3ヶ月後のパターンA:今日、何もしなかった場合】
- 45歳、年収500万円のまま
- 「転職活動が続かない」と悩み続ける
- 転職活動を諦め、現職に留まる
- 「あの時、もう一度頑張っていれば」という後悔が始まる
【3ヶ月後のパターンB:今日、小さな一歩を踏み出した場合】
- 45歳、3社から内定獲得
- 年収680万円、週休3日、リモートワーク中心の環境
- 家族との時間が劇的に増え、子供の成長を見守れる
- 「あの時、もう一度頑張ってよかった」という満足感
この2つの未来、どちらを選びますか?
今日が、転職活動を再開する日
転職活動が続かなくても、大丈夫です。必要なのは、完璧な準備ではありません。必要なのは「今日、もう一度、前に進む」という小さな勇気だけです。
今日が、転職活動を再開する日になるかもしれません。
まずは、転職エージェントに「転職活動が続かない」と相談してみてください。そして、60点の職務経歴書を1時間で書いてみてください。その上で、1社応募してみてください。
小さな一歩が、大きな未来を変えます。
転職に成功した先輩たちの声も、ぜひ参考にしてください。

あなたの決断を、心から応援しています。
今日が、転職活動を再開する日です。
Toddもう一度、前に進みましょう。
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【今すぐ行動する——3つのステップ】
以下の3社に相談:
- レバテックキャリア – IT専門エージェント、40代の転職に強い、職務経歴書の添削・面接対策も無料
- ビズリーチ – ハイクラス転職、年収600万円以上の求人が中心、ヘッドハンターが親身にサポート
- doda – 総合型エージェント、求人数20万件以上、初めての転職活動でも安心
追加の選択肢:
- JACリクルートメント – ハイクラス・外資系に特化、コンサルティングファームに強い
- Green – IT・Web専門、リモートワーク求人に特化
- 基本情報:氏名、連絡先、現職の会社名(または企業タイプ)
- 職務経歴:これまでの業務内容を箇条書き
- 自己PR:自分の強みを3行程度
- 転職サイトで求人を検索
- 気になる求人を1つ見つける
- 応募ボタンを押す
プロのサポートで転職活動を再開:
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転職活動が続かなくても、大丈夫です。
今日が、もう一度前に進む日です。



さあ、最初の一歩を踏み出しましょう。


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